如何办理回避？-法师兄

1.确保刑事案件得到客观公正的处理。 2.确保当事人在刑事诉讼中受到公正的对待。 3.确保法律制度和法律实施过程中得到当事人和社会公正的普遍尊重。

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首先，当事人不能随意要求审判人员回避，只能在出现了民事诉讼法第40条规定必须回避的情形，而且审判人员又没有自行回避的情况下，才可以提出回避申...

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回避的本意是“避忌、躲避”，回避制度是指审判人员和其他有关人员，出现可能影响案件公正审理的事由，依法退出案件审理活动的诉讼制度。回避制度是民...

当事人的回避申请被驳回的，当事人及其法定代理人可以当庭申请复议一次。被决定回避的人员对决定有异议的，可以在恢复庭审前申请复议一次。但是如果当事人提出要求审判人员、检察人员、侦查人员回避的理由不是法律规定的以下几种时，申请被当庭驳回的，不可以申请复议： 1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的; 2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的; 3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的; 4、与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的; 5、接受当事人及其委托的人的请客送礼，违反规定会见当事人及其委托的人。

回避制度是当事人监督仲裁庭成员的重要权利，也是保障仲裁程序公正的重要措施.规定回避制度主要是为了保证仲裁活动能够客观、公正地进行，保证案件得到正确的处理.我国的程序法都对回避制度作出了详细的规定.仲裁员回避是指仲裁委员会在仲裁劳动争议案件时，仲裁庭成员认为自己不适宜参加本案审理的，依照法律的规定，自行申请退出劳动仲裁，或者当事人认为由于某种原因仲裁庭成员可能存在裁决不公的情形，申请要求其退出劳动仲裁活动.方式主要有两种：一是“自行回避”；二是“当事人提出回避”.“自行回避”是指仲裁庭成员知道自己具有应当回避的情形，自己向劳动争议仲裁委员会提出回避的申请，即主动说明情况，提出不参加案件的审理.“当事人提出回避”是指仲裁庭成员明知自己应当回避而不自行回避或者不知道、不认为自己具有应当回避的情形，因而没有自行回避的，劳动仲裁案件的双方当事人，即劳动者和用人单位和他们的法定代理人有权向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求他们回避.申请回避是法律赋予当事人及其法定代理人的一项基本权利，办案人员在办理案件时首先要向当事人及其法定代理人宣告这一项权利，任何人都不能剥夺当事人及其代理人申请回避的权利。

被驳回回避申请的当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人对决定有异议的，可以在接到决定时申请复议一次。另外，对于不属于刑事诉讼法第28条、第：29条所列情形的回避申请，由法庭当庭驳回，并不得申请复议。