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你可以要求赔偿医治费用,不能工作要赔偿工资、精神损失费,你可以和厂里商量问问他们打算陪多少,然后决定...
七级伤残赔偿标准是什么一、1、一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付,赔偿金额(7480元×25个月)。2、由社保机构按月支付伤残津贴,标...
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江苏省工伤七级赔偿标准: 1、医药费由用人单位全额垫付。 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。 5、工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》享受一次性工伤医疗补助金(12万)和一次性伤残就业补助金(4.5万)。
依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。构成伤残的,还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。
赔说来回答根据《最高人民法院关于审酣酣丰叫莶既奉习斧卢理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿项目包括:医疗费、后续治疗费、住院伙食补助、营养费、误工费、护理费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、辅助器材器具、交通费、鉴定费等等费用。其中,在交强险范围先进行赔偿,超出交强险部分,按照双方事故责任进行分摊。
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