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一般是先预留被抚养人生活费,丧葬费按照谁支出谁获得原则,剩下的死亡赔偿金参照遗产由配偶,子女,父母平均分割...
工亡属于工伤范畴。 工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病...
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死亡赔偿金,不属于遗产,应该按照死者生前供养的直系亲属获得。因为死者生前供养的直系亲属,因为失去供养,给生活上带来很大的困境,造成生活水平下降,之所以制定这样的赔偿制度,就是考虑这个因素,给予精神和经济上的补偿,所以,只能是发给直系供养亲属,并且,已经是按照直系供养亲属的情况赔偿的。
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。抚恤金的发放具有政策性、法定性,其发放对象是特定的,死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。应当在其子女与配偶之间,按照生活关系的远近,结合实际情况,在均分的基础上,进行合理分配。
1、死亡赔偿金是死者死亡后,给其亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿,不属于死者的遗产,司法实践中,一般按遗产继承人顺序进行分配。 2、依法应由父母、配偶、子女平均分享。一般按照均等原则处理。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号:本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
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