前天一工人突然死亡，工人在工地突发死亡赔偿是如何个赔法？

大家都在问查看更多

• 问工人在工地突发疾病死亡如何索赔?
  

  该员工属于工伤保险范围的人员，在工地上突发疾病48小时内死亡的，视为工伤，按工伤善后。 如果该员工不属于工伤保险范围的人员，目前没有相关法律规定雇主承担责任，因此不存在赔偿。如果有纠纷可以由法院裁定。

• 问工地工人突发疾病死亡赔偿
  

  根据工伤保险的规定，工作中突发疾病在48小时内死亡的，视为因工死亡。从你写的情况看，时间上不符合要求，况且男性六十岁已达法定退休年龄，一般不能认定为基于劳动关系延伸的工伤了。 如果事发时还不到六十岁，那与用工方就存在劳动关系；尽管不能认定为因工死亡，但也是非因工死亡，还能按本市非因工死亡职工对待，家属可要求用工方支付非因工死亡待遇。但明显是劳务关系的除外。

• 问工人在工厂突发脑梗死亡如何赔偿
  

  可以申请工亡鉴定，你可以直接与单位协商。但注意如下几点： 第一、是否有劳动合同； 第二、是否缴纳了保险； 第三、最终赔偿标准与你家人工资挂钩。 工亡认定成功后，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

相关法律短视频查看更多

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  994人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,551人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  934人已观看

• 0'56
  交通事故工伤死亡如何赔偿

  1,492人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人在工地突然死亡怎么赔偿?

  537人已浏览

• 
  在工厂上班突然死亡如何赔偿

  947人已浏览

• 
  工人在工地突发脑溢血死亡应如何赔偿

  380人已浏览

• 
  工人在工地突发病死亡怎么赔

  239人已浏览