员工工作地址证明怎么写

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• 问工作地址变更,员工不去怎么办
  

  如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。 如果合同上没有明确的地点如只是写了某市那么只要还在市内就不算改变工作地点，员工不去，双方可以协商解除劳动合同。 法律依据是《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问工作证明怎么写。
  

  工作证书包括：劳动者基本信息、岗位、工作年限、用人单位盖章等。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同的法律关系。

• 问工作证明怎么写？
  

  工作证明这么写就可以了。 兹证明_______是我公司员工（身份证号码________），在_____部门任________职务，已有_______年。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称（盖章）：日期：______年___月___日

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