单位不履行预先支付医药费的仲裁裁决，该咋整-法师兄

申请法院强制执行，为了确保劳动者基本生活的应急需要，法律规定，预付救急款项的社会保障制度涉及预先支付劳动者的工资，医疗费等应急款项的仲裁裁决。即使单位不服也必须依法先行给付，就算单位去法院打官司，法院也不会受理。故此，对单位的此种做法劳动者可依仲裁裁决，直接申请法院强制执行由法院强制单位立即支付医药费。

《民事诉讼法》第二百四十条，执行通知与强制执行执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

答

单位告你不对啊，法律规定单位只能到中级法院申请撤销仲裁，逾期生效，你申请执行。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规...

答

劳动者可以携带有效的裁决书、用人单位的注册信息、组织机构代码和强制执行书，向当地人民法院申请强制执行。在强制执行阶段，执行法官会调查被执行人...

根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。像当事人这样的情况，单位不服劳动仲裁裁决的，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

1、为了保障职工生命健康权，在职工发生工伤后不因医疗费问题而导致无法及时就医治疗，《社会保险法》规定了两种先行支付的情形：（1）职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付；（2）由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付； 2、为了维护公民的社会保险合法权益，规范社会保险基金先行支付管理，人力资源和社会保障部于2011年6月29日发布了《社会保险基金先行支付暂行办法》，详细的规定了申请流程、先行支付条件、支付项目和范围等；

劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力，仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费用，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。在强制执行阶段，执行法官将会调查被执行人的财产情况，而且一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官将会通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官将会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。在申请人在执行阶段，应当积极配合对于调查被执行人的财产线索，法官调查的范围很有限，申请人调查发现的财产线索，告知执行法官，执行案件才能尽早结案。