劳动工伤纠纷处理费用咨询-法师兄

根据短文，以下是几种不同的计费方式： 1. 按计件收费方式，担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人在侦查阶段、审查起诉阶段和一审阶段分别收费为1500元/件、2000元/件和3000元/件。代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的, 可酌减收费。 2. 按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件，根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费： - 10万元以下（含10万元）部分收费比例为8％－12％，收费不足3000元的，可按3000元收取； - 10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为5％－7％； - 100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为3％－5％； - 1000万元以上至1亿元（含1亿元）部分收费比例为1％－3％； - 1亿元以上部分收费比例为0．5％－1％。 3. 按计时收费方式，代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为200－3000元/小时。

答

（一）代理民事案件（1）不涉及财产关系的最高不超过5000元/件；（2）涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高收取100...

答

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，发生劳动纠纷，应该先和...

1、找所雇佣的单位或个人协商赔偿，如果可以达成一致，可以直接赔偿。 2、如果不能协商一致，可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不满意，可以起诉到法院要求赔偿。 4、赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 5、如果打工的是单位，应当按照工伤保险条例的规定来赔偿。

劳动争议调解组织包括:企业劳动争议调解委员会,依法设立的基层人民调解组织,在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构,省、自治区人民政府可以决定在市、县设立,直辖市人民政府可以决定在区、县设立,直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。现实中,我国的有些省、自治区、直辖市(如上海),还设立省一级的劳动争议仲裁委员会(如上海市劳动争议仲裁委员会),负责审理主资企业及其分支机构、办事机构与劳动者发生的劳动争议或者在辖区内有重大影响的劳动争议等案件。但需要注意的是,省一级的劳动争议仲裁委员会和市、县的劳动争议仲裁委员会之间,不存在级别管辖的关系。人民法院是国家的审判机关,负责审理包括劳动争议在内的各类案件。我国的人民法院分为四级,分别是国家一级的最高人民法院、省一级的高级人民法院、地区一级和在直辖市内设立的中级人民法院和县一级的基层人民法院。一般而言,仲裁裁决书上会列明对仲裁裁决不服,向哪一个具体有管辖权的法院起诉,劳动争议的当事人直接向该人民法院提起诉讼即可;对于劳动争议仲裁委员会不予受理的案件,当事人可根据《民事诉讼法》的有关规定向有管辖权的人民法院提起诉讼。综上所述，你了解劳动纠纷应该找哪个部门解决了吧。

劳动纠纷分很多种。以下面为例：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。