工伤私了协议是否有效

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• 问工伤私了协议书是否有效？
  

  属于工伤，你们签订的协议无效。先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，

• 问工伤赔偿私了私了的协议是否有效
  

  (1)相关法律规定 工伤保险条例规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 (2)可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。

• 问工伤私了协议能否有效？
  

  私人工伤协议没有法律效力。工伤认定和赔偿是国家强制执行的范围，必须由劳动保障部门处理。该协议破坏了国家关于伤亡事故的报告和处理制度，应当无效。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

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