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工伤私了协议能否有效?

2022-01-01
私人工伤协议没有法律效力。工伤认定和赔偿是国家强制执行的范围,必须由劳动保障部门处理。该协议破坏了国家关于伤亡事故的报告和处理制度,应当无效。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇

相关法规

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。

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