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打工老板拖欠工资,如何维权?

2024-11-22
如果雇主要求您承担超出您职责范围或未按法律法规签订合法合规协议的额外工作内容,您可以向劳动监察部门进行申诉举报,也可以向当地的人力资源和社会保障局提出仲裁申请,以争取得到应得的薪资全额支付。如果您和雇主之间已经存在书面协议的工资欠款凭证,则无需再花费时间和精力,可以直接向法院提起诉讼,要求支付相应的工资额度。以下是具体的操作流程: 1. 向劳动监察大队发起投诉。如果用人单位违反国家相关法律法规,拖欠或未能按照约定足额发放劳动报酬,您可以向劳动行政管理部门进行投诉反应。劳动行政部门将依据实际情况采取相应的处理措施。 2. 提起劳动仲裁。如果在遇到劳资双方争议,双方不愿意协商解决,协商无果或达成协议但没有履行的情况下,您可以向市县区级别的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁结果持不同观点的,可以再向当地法院提起诉讼。

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