拘役缓刑的缓刑期间可以开除公职吗-法师兄

只要被判处拘役，就已经是因犯罪被判处刑罚了，缓刑只是刑罚的一种执行方式而已，并不会对刑罚的性质产生影响。因此，公职人员被判处拘役缓刑时，就已经是因犯罪被判处刑罚了，应当开除公职。

《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

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对于公职人员，应该遵纪守法，做好表率，那么，判处拘役缓刑是否会开除公职吗？《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法...

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公务员被判缓刑或拘役之后，是会被开除公职的，拘役是主刑的一种，受到过刑罚处罚的公务员需要被开除，适用缓刑需要满足一定的条件，必须是判处拘役的...

对于公职人员来说，他们应该遵纪守法，以身作则。那么，判处拘役缓刑会解雇公职吗？《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，予以开除。也就是说，行政机关的公务员被判刑后，不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法第四十二条和第六十九条的有关规定，拘役期限在一个月以上六个月以下。数罪并罚时，最高不得超过一年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。缓刑又称暂缓量刑，是指违反刑法，经法定程序确认构成犯罪，应当受到处罚的行为人，先宣告定罪，暂不执行判处的刑罚。一般来说，拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的一种执行方式，所以公职人员被判缓刑，被开除公职。

《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，行政机关公务员被判刑后，将被开除，不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法第四十二条和第六十九条的有关规定，拘役期限在一个月以上六个月以下。数罪并罚时，最高不得超过一年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期（六个月）是相衔接的。这一规定更好地体现了拘役的特点，使刑罚制度更加连贯和严格。拘役刑期从判决之日起计算。判决执行前先行拘留的，拘留1日折扣刑期1日。

《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。