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对于公职人员,应该遵纪守法,做好表率,那么,判处拘役缓刑是否会开除公职吗? 《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法...
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,...
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《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定是实刑,也包括缓刑。
拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。根据法律规定,也属于受到刑事处罚,算有前科。
对于公职人员来说,他们应该遵纪守法,以身作则。那么,判处拘役缓刑会解雇公职吗?《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,予以开除。也就是说,行政机关的公务员被判刑后,不一定是实刑,也包括缓刑。根据刑法第四十二条和第六十九条的有关规定,拘役期限在一个月以上六个月以下。数罪并罚时,最高不得超过一年。可见,拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点,使刑罚体系更为连贯和严密。刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。缓刑又称暂缓量刑,是指违反刑法,经法定程序确认构成犯罪,应当受到处罚的行为人,先宣告定罪,暂不执行判处的刑罚。一般来说,拘役是刑罚的一种,缓刑是刑罚的一种执行方式,所以公职人员被判缓刑,被开除公职。
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