乙方告诉甲方合同变更但不承认怎么办？

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• 问劳动合同甲方与乙方变更
  

  公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问甲方工伤签合同乙方不承认该怎么办？
  

  主要还是要看当时双方合同到时如何约定，原则上应按双方合同约定处理。。

• 问如何将劳动合同甲方变更为乙方，怎么办
  

  甲方变更劳动合同的，对乙方无影响。法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。用人单位合并或分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

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