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要求纠正工伤认定书上的错误身份证号码,并按照正确的工伤保险身份证号重新出具。...
根据《工伤保险条例》的有关规定,职工有依法享受工伤保险待遇的权利。而该条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工...
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关于廊坊工伤保险人脸识别是这样的,为进一步提高办事效率,让参保群众“少跑马路,多走网路”,市社保局不断探索建立管理机制一体化、服务方式多样化的“互联网+社保”经办模式,加快推进信息化建设进程。针对领取工伤定期待遇人员或伤情较重及年迈者到现场认证较为不便这一情况,市社保局提出了信息化改革举措,即采用人脸识别技术进行工伤待遇资格认证,并已通过测试并上线。
此次调整待遇所需费用,已参加工伤保险社会统筹用人单位一至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;在养老保险基金中支付的生活护理费、供养亲属抚恤金,按照原渠道支付;未参加工伤保险社会统筹用人单位一至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金,以及用人单位难以安排工作的五级、六级工伤人员的伤残津贴,由工伤人员现所在单位支付。
1、雇佣未成年人的原因是由于被雇佣人采用欺骗手段,在公司不知情的情况下,利用假身份证进入公司,公司对此并无过错; 2、如果公司未给员工办理工伤保险,出了工伤事故,公司需参照工伤支付标准进行赔偿; 3、如果公司按其假身份证办理了工伤社保,因其个人原因,导致无法享受社保,在法律上其需要承担主要责任,公司支付适当的补偿即可。
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