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10级工伤原单位有赔偿,那这也是需要根据实际情况来判断的。比如说发生了工作性伤害,劳动者所在的用人单位根本就没有为劳动者个人购买社会保险,之...
十级工伤要由用人单位赔偿,要给劳动者七个月的工资作为一次性伤残补助金,还要给劳动者住院期间的医疗费,护理费以及误工费。劳动者受工伤之后,单位...
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大多数的赔偿项目都是社保部门承担的,但用人单位也需要承担少部分的赔偿责任,比如员工治疗工伤事故期间的工资以及终止劳动关系时的一次性伤残就业补助金,这两项赔偿由公司承担。
需要承担赔偿的;但一般只支付治疗期间的工资福利,如果用人单位与劳动者终止合同的,那么还需要承担一次性伤残的补助金,其他所产生的费用一般就会由工伤保险基金进行支付。
有医疗费用、护理费、生活补助费,停工留薪的待遇;同时还可以获得一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同的,那么劳动者还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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