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1、如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2、如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔...
特点 1、招标人必须在招标文件中明确规定出中标单位提交履约保证金时，此项条款方为有效，如果在招标书中没有明确规定，在中标后不得追加。这就维护...
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报到证的期限是两年，假如两年之后，再去报到，相关部门就不会给予办理了，不管你找没找到工作，毕业之后还是先回派遣地报到，这样便于当地的有关部门及时掌握你的信息，报到时要携带报到证、毕业证去相关部门办理，假如你是师范类要到教育局报到，非师范类要到人力资源社会保障局下的人才服务中心报到。 报到证有两份，一份有自己保管，是正本，另一份在档案里面，是副本。 报到证还有2个日期节点： ①报到期限：报到证上打印的报到期限一般是二个月左右，在这个期限内学校将档案邮寄给毕业生报到证上面显示的接收单位，然后毕业生携带报到证去办理报到手续，如果你没有在这个期限内去报到，一般影响并不严重，逾期通常各地人才部门也允许报到。 ②择业期限：大多数省份约定是毕业的2年内是择业期，择业期内毕业生更换工作可以改派报到证，报到证遗失一般允许补发报到证，超过择业期则不再提供上述服务。
根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，解除或终止合同用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者解除或者终止合同前十二个月平均应得工资计算，包括计时工资或者计件工资、各种补贴、津贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍计算；低于本地区最低工资标准的，按最低工资标准支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
手机里查询社保卡的余额步骤： 1、我们现在手机里面基本都安装了微信，打开微信，找到微信钱包。 2、然后点击微信钱包里面的“城市服务”。 3、然后再找到“社保查询”按钮。点击进入社保查询界面。 4、点击缴费信息查询，我们可以看到最后交社保的月份，和未缴费的月份。可以知道公司有没有帮缴纳社保。
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