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受伤职工经治疗相对稳定后,用人单位、受伤职工或其近亲申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出...
工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下步骤:一是工伤发生后,经治疗相对稳定后,员工或用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《...
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根据伤情的不同所鉴定出的工伤等级以及职业病残疾等级均有不同,视具体情况而定。具体伤残等级,可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014中华人民共和国国家标准。该标准详细地、规范地对伤残等级做了明确的分类及认定。
工作劳动力鉴定程序一般分为以下几个步骤:第一,员工发生工作事故后,治疗病情比较稳定后,员工或用人单位向设立区的市级劳动力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工作决定认定书》、有效的诊断证明书等资料。第二,劳动力鉴定委员会在收到申请后进行资料审查,对资料不完整的人在5个工作日内一次通知需要修正的资料。第三,材料齐全后,劳动鉴定能力委员会一般选择3名或5名专家组成专家组进行鉴定。之后,专家组根据工作人员的工作状况和医疗诊断状况提出鉴定意见,制作劳动力嘉定,确认结论通知书。鉴定委员会一般在鉴定结论之日起20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员及其使用者。在这里,如果对鉴定结论不满意的话,请注意申请再次鉴定。
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
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