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关于企业社保问题缴纳证明材料到社会保险缴纳地的社保机构开具。 参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,...
对于企业社保问题缴纳证明材料如下 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、...
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第一:他本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单,这个是员工本人办理,上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。 第二:办理后,员工将转移单交至现公司人事部,人事部根据转移单为这员工办理保险,根据各地政策不同,各地的转移时间也不相同,这个涉及社保基金的转移(也就是这个员工在以前社保局缴纳的基金费用要转移到本地的社保局,这个和你们公司无关,是社保局人员弄的),我们江苏这边是1-3个月。只有当本地社保局接收完成后,公司人事能在当地为此员工办理社保。
子女教育,现在各大城市外来人口增多,而当地的教育资源有限,为了充分利用当地教育资源,对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例,子女要上公立学校,父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。 买房入户,现下的房产调控可见一斑,对于买房入户一族而言,为了确保是在当地长期发展而非投资类买房,对于社保也是有要求的。同样以杭州为例,买房社保缴交年限需缴交一年以上。 养老和一些转接,这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保,尤其是养老保险的年限要求,现下最低要求15年。 备注:各地政策不一,但是大同小异。全国各城市人力资源和社会保障局都可以直接拨打12333询问相关事宜。社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了184735541元。则社保缴纳基数是5541元如果你的月工资低于1847601108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是你的工资。
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