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你有没有合同在,如果有合同在,可以依照合同的约定履行,单位如果不按照合同约定履行你可以申请仲裁。免费的。如果没有合同,在未辞职的情况下到劳动...
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租房合同如果甲方是公司,除了填写公司名还要填写法定代表人或者主要负责人的信息。其余比如房屋的位置、面积、租金支付、违约责任等应当详细约定。根据《民法典》第七百零四条的规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零七条规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
可以这样写: 甲方:XX公司 乙方:XX公司员工XXX 甲方为照顾员工生活,方便员工工作,特向在公司工作的员工提供住房,现经协商甲乙双方就以下内容达成协议: 1、甲方向乙方提供XX楼XX号的房屋供乙方在公司工作期间租住,按公司规定乙方每月向甲方交纳租金50元。 2、乙方在租住期间每月发生的水电费除公司负担25度电的费用外由乙方承担费用,具体数额由甲方管理人员抄见水电表后计算通知乙方。 3、乙方在租住期间要严格执行甲方对出租房的管理规定,不得带他人回宿舍过夜。乙方如有违犯,甲方有权令乙方退租并按公司规定给予处罚。 4、乙方在租住期内要爱护房内设施,如有损坏照价赔偿。乙方在甲方离职要先办理退租手续后方可办理离职的相关手续。 5、未尽事宜。双方协商解决。本合同双方签字盖章后生效,双方各执一份,具有同等效力。 甲方:盖章 乙方:签字手印 年月日
公司不与员工签订劳动合同,员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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