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根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、...
发生工伤事故,单位应在30日内向劳动局申报工伤,单位拒绝申报的,劳动者或者其近亲属可在1年内提出工伤认定申请,经劳动局依法认定工伤的,伤情稳...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资。若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关于工伤十级的赔偿你可以从以上的法律规定去计算得出的。
接受工伤医疗期间的工资按月支付伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,构成伤残的应该赔偿残疾赔偿金,需要后期治疗的应该赔偿后期治疗费用,以及精神抚慰金等,赔偿义务人应当予以赔偿。保险公司应当承担交强险和商业险的赔偿责任,车辆承担的是保险公司免赔部分和鉴定费用
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