北京事业单位退休的工龄怎么算

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• 问北京事业单位退休工龄该怎么计算
  

  是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。 1、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算。 2、最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 3、至少需要交纳25/30年，达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁，女性55岁。

• 问北京事业单位退休工龄能怎么计算
  

  是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。 1、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算。 2、最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 3、至少需要交纳25/30年，达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁，女性55岁。

• 问北京事业单位的退休工龄如何计算?
  

  是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。 1、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算。 2、最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 3、至少需要交纳25/30年，达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁，女性55岁。

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