无效合同是否存在解除问题

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• 问合同无效是否可以解除
  

  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问无效合同能否解除？
  

  无效合同不需要解除。因为无效合同自始无效，解除合同是相对于已经生效的合同而言的。根据《民法典》第一百五十三条的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

• 问合同书无效是否需要解除合同
  

  无效的合同无需解除。 无效合同是指合同虽已成立，但在内容和形式上违反法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益的合同。无效是自始无效，确定无效，当然无效，不需要解除合同。

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