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根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限...
目前,在终止或解除劳动合同时,需要到人力资源管理机构备案,通常不需要人力资源局的公章,以规范和统计就业和失业,避免企业非法辞退员工。现在,劳...
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还是不能作假吧,签订劳动合同之后,相应的福利就要跟上了,企业也是有支出的
终止劳动关系证明书(2010最新) ________________: 本单位与职工(性别):_________,年龄_________,身份证号码___________________________签订的劳动合同已于________年_____月_____日依法解除(终止),其《劳动手册》、《失业救济金通知书》已发给劳动者本人,请予以办理失业登记和领取《失业证》手续。 用人单位(盖章) 年月日 签收回执 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除(终止)劳动关系证明书》。 职工签名: 年月日
终止劳动合同证明书 xx同志系我单位员工,性别x,身份证号,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。员工签名:年月日用人单位(盖章)年月日
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