交通事故几个半责可否认定工伤-法师兄

劳动者在上下班途中的交通事故中负主要责任或者全部责任的，不能算工伤，单位不需要承担任赔偿。所以你朋友在交通事故主要责任认定工伤是不会被认定的。

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劳动者在上下班途中的交通事故中负主要责任或者全部责任的，不能算工伤，单位不需要承担任赔偿。所以你朋友在交通事故主要责任认定工伤是不会被认定的...

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如果职工在工作时间和工作场所内或因工外出期间，由于工作原因发生交通事故，即使自己在交通事故中承担全部责任，也可以申请工伤认定。如果职工在在上下班途中发生了交通事故，由于自己承担全部的责任，就无法申请工伤认定了。

单方交通事故可否认定工伤主要看当事人发生交通事故的时间、地点以及是否承担主要责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

一、交通事故工伤认定的含义交通事故工伤认定是指我国立法规定，职工由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的，应认定为工伤，而对此进行的认定就是交通事故工伤认定。二、交通事故工伤认定的条件交通事故工伤的认定条件：《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。三、交通事故工伤认定的申请时限交通事故工伤认定申请的时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。四、交通事故工伤认定需要提供的材料交通事故工伤认定需要提供材料：1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)。2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)。 3、首诊病历及有关检验报告复印件