我想咨询一下，刑事诉讼证人出庭的制度-法师兄

1、对于此审理案件的证人，必须确认此证人出庭的范围，和处理拒绝出庭的证人。当证人做出的证据大大的影响了案件当事人定罪的情况，而审理案件被定罪的当事人或者对这个证人所作出的影响当事人定罪的证据有不同的意见，可以向法庭进行申请，法院通过此申请觉得申请可以处理，便可以通知此案件证人重新出庭，如果证人以各种理由拒绝再次出庭作证，法院对此证人可以强制出庭，证人给出的证据法庭无法证明真实性，此证据就不能作为本案件的定罪根据。 2、对于此审理案件的鉴定人，必须确认此鉴定人出庭的范围，和处理拒绝出庭的鉴定人。对于此审理案件的鉴定人给出的鉴定意见有不同意见的，人民法院应该及时的同时鉴定人以及证人同时重新出庭，如果鉴定人以各种理由拒绝再次出庭，经法庭调查，鉴定人所给出的理由属不正当理由，法院可以强制此审理案件的鉴定人报告给所属部门，之前的鉴定意见不能作数，应该将本案延迟在审理或者再一次做鉴定。 3、对审理案件的证人应作出相应的保护，以及对此审理案件的证人作证给予的补助给出明确相关规定。当此审理案件，涉及到人身安全、以及财产安全等有可能危害到要出庭作证的证人，法院首要做到的是对此案件的证人做到对外绝对保密，不可公开;对于此案件的证人自己提出需要进行安全保护的，法院应该对此事进行调查，找出证人提出需要保护的原因，觉得此案件相关证人真的需要收到保护的，要立即安排有关部门对此证人进行安全保护;此审理案件的相关证人，来法院作证，所发生的费用，比如交通费、住宿费、餐费等等与此案件相关的费用，法院应该给证人做出一定的补给。 4、对审理案件的证人设计选择有专业知识的证人来作证明的明确规定。如果本审理案件所需要的证人必须拥有对此案件有相关的知识的人员出庭作证，人民法院规定，拥有专业知识的证人不可以超过两人出庭作证，如果此审理案件有多种类型要进行作证的，可以相对应的增加证人的数量。

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缓刑条件为： 1、被判处拘役或者短期有期徒刑； 2、犯罪分子确有悔改表现，法院认为暂不执行所判刑罚也不致再危害社会； 3、是罪犯不属累犯和犯...

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民事诉讼费用的收取： 1.财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳。 2.离婚案件每件交纳50元至300元。 3.侵害姓名权...

1、法院可以强制证人出庭作证。 2、相关法律可参考：《刑事诉讼法》第一百八十七条公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议，且该证人证言对案件定罪量刑有重大影响，人民法院认为证人有必要出庭作证的，证人应当出庭作证。人民警察就其执行职务时目击的犯罪情况作为证人出庭作证，民事案件法院强制证人适用前款规定。公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对鉴定意见有异议，人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。经人民法院通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为定案的根据。第一百八十八条经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外。证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。

诉讼标的变更的，案件受理费可以依法退还。中止诉讼、中止执行的案件，已交纳的案件受理费、申请费不予退还。《诉讼费缴纳办法》规定，当事人在诉讼中变更诉讼请求数额，案件受理费依照下列规定处理： 1、当事人增加诉讼请求数额的，按照增加后的诉讼请求数额计算补交； 2、当事人在法庭调查终结前提出减少诉讼请求数额的，按照减少后的诉讼请求数额计算退还。

公司强制员工周末加班，向当地劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制劳动者加班是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。