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工伤判定应该准备什么手续？以广州市为例 （一）申请工伤劳动功效障碍程度等级判定须填报《广州市劳动本领判定申请表》一式两份，并同时报送以下手续： 1、《广州市工人工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件； 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历； 3、首次及其后复查的各项影像学体检（如光、C、等）报告单； 4、受伤部位存在疤痕、缺损、异样的，须提供受伤部位的彩色照片； （二）申请劳动功效障碍程度复查判定须填报《广州市劳动本领复查判定申请表》一式两份 （三）申请劳动功效障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动本领复查判定申请表》一式两份能够到问地区工伤律师确定看看你们当地申请方式。
处理得按以下先后程序进行： 1、先通过仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是）； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请，其中，中轻度伤残，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
办工伤申请有这些手续： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
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