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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。...
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是追讨债务的重要依据,但是,债权人通过欠条追讨债务的,要注意欠条的追诉期。如果规定还款期限的,从还款期限到期日开始计算诉讼时效。没有约定还款期限的,子欠条签署日计算。诉讼时效因主张权利、履行义务而中断,重新计算。
我国法律规定夫妻双方有共同的房产的,可以通过变价分过或者作价补偿的方式来分割,如果变卖房屋或者一方获得房屋后,拒绝向另一方支付相应的钱款的,另一方可以通过诉讼的途径,举证双方的约定同时证明对方不履行约定,要求依法判决。
1.您咨询的是劳动争议纠纷问题; 2.根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人; 3.因此,公司应当将工资发给农民工本人; 4.农民工未拿到工资的,可以向劳动局举报,公司应当为其发放工资; 5.至于给包工头的钱,公司可以要求其返还。 6.本案中,如果你属于农民工,那么你可以向劳动局举报,要求公司支付工资。
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