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公司摆工犯法吗

2021-12-20
员工简单罢工不违法,但单方面违反劳动合同单方面违约,可以拒绝支付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工协调处理罢工问题。因用人单位违反劳动合同法而罢工的,用人单位应当承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员非法指挥、强制冒险经营的,不视为违反劳动合同。劳动者有权对危害生命安全和健康的劳动条件向用人单位提出批评、举报和指控。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以终止劳动合同:(1)未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件;(2)未及时足额支付劳动报酬;(3)未依法为劳动者支付社会保险费;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规,损害劳动者的权益;(1)违反劳动合同规定的,可以立即终止劳动法律、行政法规。

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