目前对抚养权存在哪些误区,怎么规定

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• 问目前我国的对孩子的法定抚养权有哪些规定
  

  1、《民法典》孩子的抚养权法院会根据保护孩子成长环境判决。根据《民法典》的最新规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议，协议不成法院根据更有利于孩子成长的一方判决。若孩子满八周岁的，还需要考虑孩子的意愿，八周岁孩子具有一定的判断力，需要尊重其选择。 2、《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿

• 问离婚后孩子抚养费给付存在的误区有哪些
  

  1、误区一：抚养费的数额经法院判决之后，就不能再要求增加了 2、误区二：抚养费只是子女的日常生活费，教育和医疗等费用要另外支付 3、误区三：子女上大学了，父母仍要支付学费和生活费 4、误区四：孩子日常所有的花销，父母都要承担 5、误区五：抚养费还要包括对直接抚养孩子一方的补偿 6、误区六：不让探望孩子，就可以不给抚养费

• 问企业订立劳动合同存在哪些误区,怎么规定的
  

  企业订立劳动合同存在的误区，包括终止劳动合同也要经济补偿；临时工不签劳动合同；试用期过后再签劳动合同；签订劳动合同先收押金等错误的做法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

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