暑假工工资拖欠怎么维权

大家都在问查看更多

• 问暑假工拖欠工资怎么办?
  

  第八十五条暑假工拖欠工资用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问暑假工拖欠工资怎么办？
  

  暑假工就是劳动法是说的非全日制用工，对于非全日制用工的拖欠工资的也适用《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 你可以向劳动监察部门投诉也可以向法院申请支付令。

• 问拖欠暑假工工资怎么办
  

  暑假工拖欠工资的，根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,306人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  906人已观看

• 1'13
  假期工老板拖欠工资怎么办

  1,003人已观看

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工工资拖欠应该怎样维权

  311人已浏览

• 
  暑假工工资拖欠怎么办?

  187人已浏览

• 
  暑假工工资拖欠怎么办

  165人已浏览

• 
  拖欠暑假工工资怎么办

  262人已浏览