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1、根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定 2、依据《工伤保险条例》，...
1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工...
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1.必须立即申请工伤认定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.工伤认定后可向青岛市劳动保障局申请劳动能力鉴定，根据鉴定的登记确定赔偿数额。工伤认定及其鉴定赔偿是个复杂事情，可委托本律师予以办理。
专业律师 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位不提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
工商赔偿一般情况下要1-6个月才能拿到钱。 1、发生工伤事故后由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用如医药费一般都由用人单位垫付后期报销不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定工伤级别达到10级及以上的工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金这部分费用在完成工伤鉴定申请工伤保险基金支付费用后一个月左右可以到公司账户至于公司什么时候转到工伤职工账户要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用一部分是按月支付比如停工留薪期的工资如果经过劳动能力鉴定工伤级别达到10级及以上的用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
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