用人单位违反有关劳动法规定，扣押劳动者身份证，将受到怎样的处罚

大家都在问查看更多

• 问用人单位扣押劳动者的身份证合法吗
  

  用人单位是没有权利扣押劳动者的身份证的，否则，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门进行处罚。《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问用人单位可以扣押劳动者的证件吗？用人单位违反法律规定会受处罚吗
  

  用人单位不得扣押证件或者要求提供担保。可以向劳动行政部门投诉，用人单位将面临处罚。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问用人单位能扣押劳动者的身份证吗
  

  用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。此外，单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 风险提示：用人单位可以要求劳动者提供入职材料，包括身份证复印件、学历证明、工作经历、银行账号等与劳动者入职相关的材料，但不得扣押原件，也不得向非工作人员泄露劳动者的个人信息和隐私。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,891人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  9,872人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  1,962人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,268人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么处理用人单位扣押劳动者身份证？

  215人已浏览

• 
  用人单位违反本规定扣押劳动者档案怎么处罚

  177人已浏览

• 
  用人单位可以扣押劳动者身份证吗

  95人已浏览

• 
  用人单位可以扣押劳动者的身份证吗?

  129人已浏览