相关问答
首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟)打一份,申报工伤,员工的姓名,身...
就有关延期工伤申报的问题而言,申报工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
大家都在问查看更多
自受伤之日起如果没有超过1年期限,职工本人是可以申报工伤的。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
十几年前,劳动者在工作中挫伤腰部经鉴定为8级伤残,在得到相关补偿后与单位解除了劳动关系。十年后,劳动者对工伤等级进行了重新鉴定,由8级升至6级,并再次提起诉讼,索要赔偿。不过,这一次,第二次工伤申报法院没有支持他的诉求。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
193人已浏览
2,607人已浏览
123人已浏览
2,483人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询