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国庆节属于带薪假。因为法定节假日休息,并不会扣工资。 根据《劳动法》第四十条的规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元...
根据国务院最新发布的关于《2014年部分节假日安排的通知》(2013年12月11日)规定:2014年的国庆节放假时间是10月1日至7日,一共...
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2020年国庆节和中秋节在一起,一共请了8天假。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》6、2020年国庆节、中秋节:10月1日至8日休假,共8天。9月27日(星期日),10月10日(星期六)上班。
国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
是带薪休假,劳动法明确规定只要是国假就是带薪。国家法定假日是指国家规定的假日。法定假日,用人单位安排加班的,应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资。
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