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兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下几种形式:承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。购买式,即...
兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下几种形式: 承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。 购买式...
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公司合并要注意的问题主要包括: 1、换股比例的约定及调整相关问题; 2、员工补偿、安置条款; 3、违约责任及赔偿、补偿条款; 4、公司合并生效的前提条件; 5、合并后责任的承担。
合并具有以下几个法律特征: 1、合并是数个之间的共同法律行为,须以当事人之间订立有合并协议为前提。 2、合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。 3、合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更的行为。合并可以在不进行清算的前提下改变的存在、财产结构和股权结构等。
关于公司吸收合并要注意的问题,首先要避免合并无效。然后要注意合并后的公司性质,是有限责任公司还是股份公司。还要对目标公司进行相应调查,重点在于公司资产文件、公司合同及债权债务清册、公司财务资料、诉讼、仲裁或行政处罚。并且建议合并全程由律师介入,相应的文件以及程序严格按照律师制定程序进行,否则会得不偿失。
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