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兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下几种形式: 承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。 购买式...
公司合并应注意以下问题: 一、约定和调整换股比例; 二、员工补偿.安置条款; 3、违约责任和赔偿。补偿条款; 四、企业合并生效的前提条件; ...
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公司合并要注意的问题主要包括: 1、换股比例的约定及调整相关问题; 2、员工补偿、安置条款; 3、违约责任及赔偿、补偿条款; 4、公司合并生效的前提条件; 5、合并后责任的承担。
合并具有以下几个法律特征: 1、合并是数个之间的共同法律行为,须以当事人之间订立有合并协议为前提。 2、合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。 3、合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更的行为。合并可以在不进行清算的前提下改变的存在、财产结构和股权结构等。
注意事项: 1.通知、公告。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。 2.债权人可以采取的保全措施。 3.合并后公司承担。如果公司在合并之前没有能够清偿其全部债务,公司合并后,原公司债权人可以要求合并后设立的新公司或存续公司承担债务偿还责任。
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