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特殊工种退休年龄:男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。 一、特殊工种范围: 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电...
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特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件: (1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年; (2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年; (3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
如须报上级主管部门核定,最长为一个月,就不能解决提前退休手续,最长为一个月,又不能提供说明问题的台帐,如须报上级主管部门核定社会保险经办组织从受理至解决结束需十个工作日,须填写《养老人员养老金申请表》,单位向兼顾区社会保险经办组织申请,如档案记载不全面或不能确认真实记载,社会保险经办组织从受理至解决结束需十个工作日:解决特殊工种提前退休手续。2特殊工种审查要求是以工人本人档案历次原始薪水升降表持续记载或累计记载特殊工种8-10年以上来认定的。以下供参考。如果档案记载不够特殊工种从事的年限。3可查看当地社保组织,地区分别有差异.4见15养老保险的领取是在到退休年纪后才能进行最后一个具体原由就不清楚了,需适当延长解决时限,需适当延长解决时限:1解决流程,需要单位提供本人从事特殊工种的台帐来确认
企业职工特殊工种提前退休审批需满足以下条件: 1、经社保经办机构审核确认武汉市为申请人养老金待遇领取地; 2、经原县(区)级及以上劳动(人事)部门办理过正式招收(录用)手续,具有国有企业(含国有控股企业)、县(区)属以上集体企业正式职工身份; 3、在国有企业(含国有控股企业)、县(区)属以上集体企业从事国家规定的高空和特别繁重体力劳动累计满10年;从事国家规定的井下、高温工作累计满9年;从事国家规定的有毒有害工作累计满8年; 4、男年满55周岁、女年满45周岁且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年及以上。办理特殊工种退休需根据原始档案资料审核确认,不能通过后期补开证明作为依据。若不符合上述条件不能办理特殊工种提前退休。
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