工伤死亡赔偿申请是哪些，我姐姐在上班的时候发生意外死亡了

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• 问姐夫工伤死亡赔偿标准
  

  首先按工作死亡待遇要求用工方或当地社会保险部门按工伤保险条例相关规定赔偿你姐夫一次性工亡补助金和丧葬费等费用。对一次性工亡补助金，原则上由其你姐夫的父母、成年女儿进行分配。若你姐夫的父母年老多病，且无其他劳动收入，从法律层面上讲还可多分。其你姐夫死亡后留下的财产，按法定继承顺序进行继承，原则上也在你姐夫的父母、女儿之间进行分配。

• 问发生了意外死亡工伤死亡赔偿仲裁在法律上是怎么规定的
  

  死亡职工的近亲属可以向用人单位所在地工伤认定部门申请工伤认定，认定工伤死亡后，其近亲属申请劳仲裁请求用人单位支付工伤赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

• 问工地意外死亡了，在工地上班死亡赔偿标准是什么？
  

  赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”

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