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员工辞职到底有没有必要3个月不发工资

2023-10-02
可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。关于3个月不发工资是否要辞职的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。

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