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应出示以下材料: (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; (2)《职工工伤认定申请书》; (3)员工本人身份证和工作证(...
先申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
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1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。 2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限,向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。
1.如果用人单位不申请工伤认定,你可自行到工伤认定部门申请; 2.证明劳动关系需劳动合同,如未签订劳动合同的,需提交证人证言、工作服、工作证等能够证明你和用人单位存在事实劳动关系的所有相关证据材料。这个问题由于篇幅有限,如需要详细的解答建议咨询律师。
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