由于的原因我们每个月月休四天休不了怎么办

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• 问企业双休的含义是否是每个月休息八天，还是每个月都是不一样的，有休9天的休8天有没有违反劳动法？
  

  《》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：（一）克扣或者劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问上了20年半的班还需要每个月休几天？
  

  10到20年工龄休10天，20年以上工龄休15天。

• 问由于会计的失误给我老公多开了工资，就是每个月正常开资开了四个月，我们该还给他们吗还给他们吗？
  

  属于不当得利，应当返还。若是不还，单位起诉你老公的话，判决支持的可能非常大。

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