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合同成立,但因你们双方有约定送备案后生效,未送备案,所以合同未生效。...
是的,有部分的特殊的工作可能劳动局还有备份...
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劳动合同是双方各持一份。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同并非必须一式两份,书面形式不是合同生效必须条件。不过实际生活中,为了日后发生纠纷取证便利,建议最好书面合同一式两份,合同双方各执一份。法律依据为《中华人民共和国》第十条【合同的形式】当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
合同是双方各一份。具体规定是,签订合同要求合同双方各执一份,如果要求严格,合同会是一式三份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,机关备案一份。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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