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劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底是能离职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三...
可以要求返还。劳动法没有明确的规定要压半个月工资的事,辞职与被开除都要看公司的日常规章制度,一般是都需要提前申请的,单位辞职员工也是要提前通...
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1、您不需要留到4月10日,因为您与公司的劳动合同到3月28日时已经终止,劳动合同到期辞职,劳动合同终止。 2、公司无权不给您相应的工资,而需要依法协助您办理相关手续,您可以于3月28日要求公司办理
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。
如果没有试用期,并且签订劳动合同的,需要提前一个月提交辞职申请书
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