公司裁员，??说的3天后我过来拿工资，现在又拿不到，??这种我可以找劳动局嘛动局嘛？

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• 问工资拿不到，找劳动局上班有用吗
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

• 问劳动局投诉工资拿不到
  

  （一）向当地劳动保障监察机构投诉通报。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，从劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（3）通过诉讼途径解决。这又分为三种情况：第一，对于劳动纠纷案件，如果劳动仲裁后任何一方不服，可以向法院提起诉讼；第二，仲裁后服从。劳动仲裁裁决生效后，如果雇主不执行，农民工可以向法院申请强制执行。第三，属于劳动债务的人可以直接向法院提起民事诉讼。特别需要指出的是，在拖欠工资等权益受到侵害的情况下，不能以过激和暴力行为领取工资。例如，爬楼、堵车等，必须通过法律途径解决问题。否则，暂时的冲动不仅没有什么用，还有违反刑律被追究责任的可能性。

• 问劳动局投诉后多久可以拿到工资
  

  1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成； 2、对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 3、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的时间内支付工资。

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