七级工伤伤残待遇

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• 问七到十级伤残工伤待遇
  

  七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问受伤七级伤残待遇
  

  从工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准是7级残疾为12个月的本人工资。劳动合同期满或员工本人提出解除劳动合同的，使用者支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不是加入保险，而是这个保险由公司负责保险，没有保险就由公司支付。帮助劳动者造成人身损害的人身损害赔偿责任是指帮助劳动者在从事帮助活动的过程中，帮助劳动者关系以外的第三者的生命权、健康权、身体权的损害由帮助劳动者独自承担，或者由帮助劳动者和被帮助劳动者连带承担的人身损害赔偿责任。

• 问七级至十级伤残职工工伤待遇
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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