应届生和签协议后，考上公务员要交违约金吗

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• 问签了就业协议但公司考上公务员算违约吗
  

  看你就业协议中的内容是否符合《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定，否则违约条款无效。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问应届毕业生，准备考公务员，签不签
  

  三方协议对于应届毕业生来说可签可不签，这个只是衡量学校就业率的一个考核标准，所以很多学校强制要求学生签订。如果你要以应届毕业生的身份参考公务员的话，那么建议不签，因为签了三方协议，就不能以应届毕业生身份报考了。

• 问考博签三方协议后还需要交违约金吗
  

  你不交，他没空去管理的。这年头警察抓杀人犯都忙不过来，没人有空理会的。公司也没有精力去找你麻烦。你换个号码从此消失，就ok了。反正你也不需要空白的协议了。

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