产假新规定半年的内容主要是哪些呢？

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• 问产假延长政策的主要内容是哪些呢？
  

  2015年12月27日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》，决定将《人口与计划生育法》第二十五条“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。但具体如何延长法并未规定，可能由国务院修改《女职工劳动保护特别规定》或者各省、直辖市、自治区修改《人口与计划生育条例》规定，但这些政策都尚未出台，如何延长生育两孩女职工产假尚不确定。

• 问丧假规定的主要内容有哪些
  

  丧假国家规定主要内容是： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

• 问丧假规定的主要内容有哪些？
  

  丧假国家规定主要内容是： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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