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申请书的格式并不复杂,只需要写清楚申请人和被申请人的基本信息、申请目标、申请理由即可。...
欠债不还,如果双方在借款合同上约定仲裁,发生纠纷后,一方当事人就可以申请仲裁委员会进行仲裁。 如果借款合同上没有约定,就只能到法院提起诉讼了...
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申请人【你的名字、居住地、电话等】 被申请人某公司注册地、电话、法人代表【都是去公司注册地工商局调取电脑咨询单的】 请求事项 1、裁决申请人与被申请人2012年3月9日至今存在事实劳动关系; 2、裁决被申请人支付给申请人因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额元(这个按最近12个月的平均工资计算,总额是11个月的平均工资【包括加班费、补贴等,实际到手的工资或有证据证明的比当地同岗位平均工资高的按实际或证据写,低的按当地同岗位平均工资写】); 3、裁决被申请人支付2013年3月9日至今应支付给申请人的工资元(同2算工资); 4、裁决被申请人按国家规定提供治疗期间的医疗待遇和医疗费用25%的赔偿费; 5、裁决被申请人与申请人补签无固定期限劳动合同,并且为申请人提供女职工三期期间的工作岗位; 6、裁决被申请人为申请人补缴2012年3月9日至签订无固定期限劳动合同期间的社会保险费; -事实和理由写公司在此期间没有为你签订劳动合同,缴纳社保,现在没有给你提供工作岗位,另外还可以找工商注册地住房公积金管理中心举报,要公司补缴和社保时间一样的住房公积金,这不是劳动仲裁。
欠债不还,如果双方在借款合同上约定仲裁,发生纠纷后,一方当事人就可以申请仲裁委员会进行仲裁。 如果借款合同上没有约定,就只能到法院提起诉讼了。 《仲裁法》: 第4条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、对于你的工资欠发怎么申请劳动仲裁这个问题,可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
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