拖欠合同款怎么申请劳动仲裁咋样？？

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• 问拖欠工资怎么申请劳动仲裁？
  

  拖欠工资如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

• 问拖欠工资怎么申请劳动仲裁
  

  1、向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的资料：仲裁申请书2份。申请人身份证复印件1份有关证据复印件和证据清单2份有些地区需要提供使用者的工商登记信息2、提交资料后，5个工作日仲裁委员会立案。劳动仲裁委员会不收费。然后向双方提交证据期限后开庭审理，调停你们双方，调停不能向仲裁委员会提交裁决书的劳动仲裁在60天内结束。

• 问拖欠款多久可以申请劳动仲裁？
  

  依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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