相关问答
在我们这个社会,要是吃了饭不付账的话,那就叫作“逃单”啦!这可是要被咱们道德上狠狠地批评的啊!要是这事儿真的发生了,那些逃单成功的人可得面临...
尽管这些未经过深加工而直接销售的食物并未受到了任何形式的处罚。 《食品安全法》对此类尚未进行深入加工和销售的食品半成品并未做出明确规定,因此...
大家都在问查看更多
如果与用人单位是劳动关系,在工作中所受害自伤害发生之时起用人单位应该在一个月内向劳动局申请工伤认定,如果用人单位没有申请工伤认定,劳动者或者家属可以在一年内申请工伤认定
未成年人侵犯他人权益可以起诉解决。 1、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。这里指的从轻是在法定刑的下限处刑;这里指的减轻,是在法定刑的下一档次,如应判五年以上的,实判在五年以下处罚。 2、因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容管教。这里指的“必要的时候”,是指家中无人管教或者家长、其他监护人缺乏管教能力、或者群众、或者基层组织、居民委员会、村民委员会强烈要求政府收容教养的时候,政府从社会保护的角度出发,可以由政府收容教养。 (二)未成年人的刑事责任年龄 根据我国刑法第17条的相关规定,分为完全不负刑事责任年龄阶段、相对负刑事刑事责任的年龄阶段和完全负刑事责任年龄阶段三个阶段: 1、完全不负刑事责任年龄阶段:不满14周岁 一般地说,不满14周岁的人尚处于幼年时期,还不具备辨认和控制自己行为的能力,即不具备责任能力。因此法律规定,对不满14周岁的人所实施的危害社会的行为,一概不追究刑事责任;但必要时可依法责令其家长或监护人严加管教。 2、相对负刑事刑事责任的年龄阶段:14周岁不满16周岁 根据我国刑法第17条的相关规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 3、完全负刑事责任年龄阶段:已满16周岁不满18周岁 已满16周岁不满18周岁,应当对所有的犯罪都应负有刑事责任,但应当根据情形从轻或者减轻处罚。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。” 计算公式:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
14人已浏览
11人已浏览
679人已浏览
19人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询